¿La realidad virtual reemplaza la capacitación exigida?
No. Las normas definen contenidos, horas y, en algunos casos, práctica real. La realidad virtual permite practicar más veces, en escenarios que no se pueden recrear de forma segura, y deja un registro objetivo de lo que cada persona sabe hacer. Esa evidencia fortalece la gestión preventiva frente a una fiscalización o una auditoría.
Qué cambió con el DS 44 en Chile
El DS 44 ordena la gestión preventiva de los riesgos laborales y reemplaza a los antiguos DS 40 y DS 54. Refuerza la obligación de identificar peligros, evaluar riesgos y capacitar a los trabajadores en los riesgos de su puesto. Un programa con simuladores ayuda a demostrar que esa capacitación ocurrió y fue efectiva.